Meine Leistungen
Gemeinsam zum Ziel
Gemeinsam finden wir die passende Lösung!
Wir werden sorgfältig den Sachverhalt ermitteln und in der Mediation nach einem Weg suchen, der allen Interessen gerecht wird. Nur wenn alle Konfliktparteien davon überzeugt sind, dass die erarbeitete Lösung auch für sich selbst gut ist, wird sie dauerhaft halten. Sind Sie bereit?
Wenn Sie Fragen haben oder nicht wissen, wie Sie sich entscheiden sollen, melden Sie sich einfach. Ich helfe gerne weiter. Mit einem gemeinsamen, unverbindlichen Informationsgespräch über das Verfahren einer Mediation ist ein Anfang gemacht.
Kein Weg zu weit
Manchmal muss man über Eck denken. Und manchmal muss man auch das Unvorstellbare kritisch hinterfragen. Neugierig sein, auf das was ist und was sein könnte. Wieder von vorne beginnen und es in einem anderen Licht betrachten. Umdrehen und auf den Kopf stellen.
Wenn dabei eine Lösung herauskommt, ist es wert, diesen Weg zu gehen. In einer Mediation darf kein Weg zu weit sein. Es lohnt sich, Ausdauer an den Tag zu legen, damit eine gute und lang anhaltende Lösung gefunden wird. Starre und unflexible Prozesse finden Sie bei mir nicht - ich helfe zu individuelle Lösungen.
Überblick behalten
Auch wenn ein Sachverhalt undurchsichtig erscheint und Lösungen für einen Konflikt unvorstellbar, es gibt immer einen Weg.
Als Mediator gehe ich jeden auch noch so aussichtslosen Fall strukturiert an und behalte dabei stets den sachlichen Überblick. Ich glaube an das, was ich tue - und helfe dabei , Konfliktparteien ihre passende Lösung zu finden.
Kommen Sie mit einer erfolgreichen Mediation wieder in Ihre ausgeglichenen Balance!
mediation 4 balance
Wie läuft eine Mediation ab?
Eine Mediation ist in mehrere Phasen unterteilt.
Zu Beginn steht das Informations- oder Vorgespräch mit den Klient*innen,
in dem die Rahmenbedingungen, wie z. B. Voraussetzungen, Regeln, Kosten und Rollen der Teilnehmer*innen besprochen werden. Am Ende dieser Phase wird in der Regel eine schriftliche Mediationsvereinbarung geschlossen.
Anschließend werden die Themen, Streitpunkte und Konfliktfelder, über die die Beteiligten reden möchten, gesammelt. Wenn die Themensammlung
abgeschlossen ist, stellen die Parteien ihre Sichtweisen und Standpunkte zu den einzelnen Punkten dar, sprechen über ihre Wahrnehmungen und Gefühle und offenbaren mithilfe des/der Mediator*in ihre Wünsche, Interessen und Bedürfnisse. In dieser Phase erhalten die Parteien erstmals Klarheit über die eigenen Bedürfnisse und die Befindlichkeiten und Wünsche des/der Anderen. Auf der Basis dieses neuen Verständnisses füreinander entwickeln sie anschließend Lösungsoptionen, die gemeinsam bewertet werden.
Am Ende einer erfolgreichen Mediation wird die Konfliktlösung ausgewählt, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. In der Abschlussvereinbarung halten die Mediand*innen diese Win-Win-Lösung schriftlich fest und vereinbaren entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung.
Quelle:
Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation (BAFM)
Bundesverband MEDIATION (BM)
Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)
Wie soll das denn gehen?
Geht das überhaupt?
Sollten wir nicht besser einen Streit vermeiden, anstatt im Streiten
besser zu werden?